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《关于中国家庭教育学会培训基地的管理办法(试行)》

时间:2019-01-03     来源:中国家庭教育学会

  为切实加强对中国家庭教育学会(以下简称学会)所属培训基地的指导和管理,注重制度建设,规范培训行为,培育特色优势,提升质量水平,进一步发挥培训基地在学会开展家庭教育师资骨干队伍专业能力提升培训中的重要引导和依托作用,根据《中国家庭教育学会管理制度(试行)》,结合培训基地的实际,特制定本管理办法(试行)。

  一、培训的职责任务

  第一条 培训基地是学会依照章程的有关规定和职能定位,与部分省市妇联、家庭教育学会(研究会)及相关家庭教育机构在相互协商、达成一致的基础上,联合创建的长效化、专业化、系统化开展家庭教育培训工作的基地,接受学会的指导和管理。

  第二条 培训基地承担着开展家庭教育培训工作的基本任务。主要是:面向家庭教育工作者开展专题或主题培训等;面向家庭教育指导服务师资、骨干开展应具备的基础知识和专业能力方面的培训等;交流研讨家庭教育的成功经验和有益做法;深入开展两岸四地的家庭教育学术交流活动;承接学会开展的家庭教育科研课题研究以及课题成果的宣传推广等;承办学会有关主题或专题论坛、学术研讨等活动。

  二、培训的基本原则

  第三条 坚持正确导向,以培育和弘扬社会主义核心价值观为引领,将立德树人作为培训主要内容,贯穿培训全过程,围绕中心,服务大局。

  第四条 坚持科学规范,突出培训的指导性、前瞻性、时代性、创新性、实效性。

  第五条 坚持问题导向,立足我国国情和家庭教育的实际,解决家长的新问题新需求。

  第六条 坚持突出重点,分类指导,发挥优势,形成特色。

  三、培训的主要内容

  第七条 党和国家制定出台的有关指导和促进家庭教育发展的法律法规、政策措施、重要文件、部署要求。

  第八条 家庭教育的基础理论、科学理念、基本知识、正确方法、学术研究成果、经验做法。

  第九条 家庭教育工作规划及家庭教育重点科研课题。

  第十条 家庭教育面临的重点难点问题及对策建议研究。

  第十一条 针对农村留守儿童和城市流动儿童等特殊群体的家庭教育指导服务。

  第十二条 家庭教育典型案例的剖析。

  第十三条 学会和全国妇联开展的家庭教育项目培训。

  四、培训主要形式

  第十四条 培训应综合运用多种方法,立足于实际、实用、实效,灵活多样,可采取培训+研讨+论坛+交流的多样化形式,注重参与性和创新性。

  第十五条 培训以学会主办、基地承办为主,在必要的情况下也可探索与有关单位和相关机构联办、合办、协办的形式。鼓励培训基地积极争取政府支持,并承接政府购买公共服务项目;争取纳入到相关部门的培训计划或项目之中,调动和吸纳社会力量的支持和投入。

  五、培训教材与师资

  第十六条 培训教材应以《全国家庭教育指导大纲》、《家庭教育培训教材指引》,以及学会围绕上述培训内容研发编制的系列有关培训教材为主,也可参照经过学会推荐的有关教材。

  第十七条 培训师资队伍以学会推荐和培训基地推荐的专家相结合。师资结构应体现家庭教育各个领域有建树、有影响力的权威专家学者,并具备参加省级或省级以上培训授课的经历,培训经验丰富,教学水平、学员满意度高,授课效果较好。

  六、培训的要求与管理

  第十八条 严格按照国家有关培训规定进行规范管理,由学会统筹规划、指导协调,统一制作基地标牌和发放学员证书。

  第十九条 培训范围原则上应立足本地、辐射周边、面向全国。每期培训时间一般不超过5天。

  第二十条 培训地点一般设在培训基地所在地。联办、合办的培训可协商选择适宜地点。承接或承办学会的培训任务,由学会确定培训地点。所有培训一律不得安排在旅游景区景点。

  第二十一条 培训规模应根据各培训基地所具备的培训资源、独特优势和实际能力,一般情况下,已运作三年以上的培训基地,每年应至少举办两期,其他培训基地至少一期。每期培训人数一般不超过150人。

  第二十二条 培训基地应在每年1月底前向学会提交年度培训工作计划,明确培训内容(主题或专题)、培训期数、培训规模、培训人员、培训时间地点等,经学会批准后严格执行。如在实施培训计划过程中需进行调整,应及时将有关情况报学会审批。每年年末应向学会提交培训工作总结,包括培训的新经验新进展新成效,以及需要加强和改进的工作,同时要明确提出存在的问题及其对策建议等。

  第二十三条 培训基地按既定培训计划举办的每期培训班需提前两个月向学会报送具体方案,经批准后可印发通知。

  第二十四条 对培训基地负责人的任用实行双重管理的办法,由学会与培训基地共同协商确定。如基地主要负责人工作有所变动或调整,应及时向学会报告并提出新的推荐人选,并按有关程序办理。

  第二十五条 凡需收取参训学员费用的培训,应严格按照《中央和国家机关培训费管理办法》执行,明确收费标准。培训基地在每期培训班结束后的1个月内,需向学会提交收费清单。如发现违规收费行为,学会将给予严肃处理,并取消培训基地资格。

  第二十六条 学会将实施考核制度,制定培训基地的考核标准。对培训基地实行分年度工作考核,主要考核工作计划的完成情况,包括对培训内容、培训形式、培训效果、学员评价等进行综合考量,提出考评意见。

  第二十七条 对于年度考核结果获得好评的培训基地,学会将给予一定鼓励,并在资源配置上给予倾斜。对于考核结果获差评特别是一年内未开展培训工作的基地,将取消培训资格并摘牌。

  第二十八条 学会建立年度培训工作会议制度。主要内容为:总结交流情况和经验;分析研判遇到的困难和问题;研究探讨解决问题的对策和建议;部署学会新一年的培训工作任务,并开展相应的培训。

  第二十九条 本管理办法自下发之日起试行。在试行过程中,可根据实际情况和有关方面提出的意见和建议,进行相应的修改和完善。

  第三十条 本管理办法解释权归中国家庭教育学会秘书处。

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